对需要参加培训的养老护理从业人员，由所在养老护理机构组织到具有办学资质的培训实施机构，专业养老护理培训学校价格，报名参加相应等级的职业技能培训。
其中，参加补贴培训的养老护理从业人员还应在培训实施前在“上海人社”APP或到区就业促进中心 进行身份状态确认，申请补贴培训项目，并提供本人银行账号。
PS 补贴培训实施机构应按规定与学员签订《补贴培训协议》，根据收费项目、标准和《补贴培训协议》约定的收费方式向学员收取培训费，并告知培训对象本市职业技能培训评价的相关规定、补贴条件等，明确双方的权利义务。
养老护理员的职业道德与服务礼仪
养老护理员的职业道德与服务礼仪1、养老护理员的职业道德要求
养老护理员的职业道德是在进行养老护理工作中应当遵守的行为规范。根据中华人民共和国的国家职业技能标准《养老护理员(2011 年修订)》的要求，养老护理员职业守则的主要内容有以下三点:
1.尊老敬老，以人为本
作为老年护理服务人员，养老护理员基本的职业道德就是要忠于职守，热爱养老护理工作，在养老护理工作中必须贯彻“以老年人为本”的基本原则。尊重老人、爱护老人是中华民族几千年来的传统美德，正规养老护理培训学校价格，更是做好养老护理工作的前提条件。
2.，爱岗敬业
养老护理员的主要工作就是为老年人提供必要的生活协助、健康照护，属于服务性工作。因此，养老护理员必须树立服务第- - 的理念，不断学习老年护理知识，接受新的理念，东营养老护理培训学校价格，努力提高自己的服务技能，为老年人提供的身心照顾，尽可能保留老年人现有的功能。
3.遵章守法，自律奉献
在为老年人提供照护服务时，必须遵守国家的法律、法规，做到诚实、慎独、自重。养老护理员要自觉学习相关法律法规，专业养老护理培训学校价格，切实尊重并维护老年人的合法权益。我国1996年8月颁布的《中华人民共和国老年人权益保障法》通过立法制止和制裁侵害老年人权益的行为，是保障老年人合法权益的体现，也促进和保障了社会经济、文化进一步健康稳定、持续发展。该法对老年人在家庭生活和社会生活中的权益及保障进行了阐述。
解决养老护理员短缺的这个问题，我认为需要从以下几个方面共同努力：
(1)政府可通过政策、财政补贴等形式支持该行业，同时做好宣传工作。提高社会知晓度，提高其社会地位，让社会大众认识到该行业的重要性与意义，让更多人加入到该行业，也应提高从业人员的待遇，保障从业人员的权益。
(2)政府、医院、企业多方合作，建立并完善人才培养机制，开设技能培训班。提高从业人员的工作技能及职业素养，更好为老人服务。建立科学合理的职业晋升渠道和薪酬制度，以工作经验、时长、服务对象满意度等方面着手，激发群众的积极性与投入性。
(3)建立科学合理的行业管理制度，使行业规范化。准入门槛的合理设置，岗位与从业人员匹配度等。
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