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滨州月嫂培训 山东中加欢迎来电 月嫂培训价格
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发布时间: 2020-10-16 10:18
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服务员的自我管理——2018年11月服务员返岗培训

   转眼间,又到了每月一次的服务员返岗培训的日子,天气虽冷,挡不住大家的学习热情和求知渴望,不到八点半,二楼会议室已座无虚席。本次培训的主题是:服务员的自我管理。

 

伴随着山东大嫂独有的开场舞的开始,开心快乐、亲切互动的气氛充满了整个会场。

李霞校长,首先给大家带来了关于婴幼儿感觉统合训练的知识。她以摇铃玩具为例,教给大家如何充分利用小玩具、小游戏来给宝宝进行针对性的视觉、听觉、触觉、大动作、精细动作训练,让宝宝大脑和身体协调发展。

通过小游戏,让大家对感统失调有了更直观的理解,姐妹们听得非常仔细,这对后期的工作和孩子的照顾非常有帮助。

家政部的王军姐,用上个月刚发生的两个实际案例告诉大家,做家政,一定要通过正规的、大的家政公司,来跟客户签订三方合同。这样服务员和客户的利益都能得到保证,否则一旦发生意外,悔之莫及!

贪小便宜吃大亏,是危言耸听!

此次会议,还邀请了张诗芹、王淑珍、胥廷娟三个非常的学员上台分享了自己的从业故事和学习经历。

你也不必羡慕她们那令人咂舌的薪资,和自信的笑容,你只看看她们那红灿灿的证书,听听她们从前的故事,你就知道任何光鲜背后,都免不了自己的坚持和付出!

我们的“万人迷”万总,每次登场必给我们带来一场知识盛宴。此次他从宏观出发,提出的“二胎妈妈与一胎妈妈的育婴区别”,让大家醍醐灌顶,非常认可,他还以提问的形式,让大家对自己的工作本质有了更深入更透彻的理解。

后,我们的主持人何桂平姐姐,根据近期客户的反馈,将服务员工作中经常遇到,但又容易忽视的问题给大家进行了总结分享,包括面试问题、职业素养、日志本的使用、礼仪问题等。

遇到问题不可怕,怕的是固步自封,不学习不进步。在岗服务员多参与这样的升级培训,边工作边发现问题,边发现问题边充电解决,对于自己专业知识的提升,视野的开阔升级,多有裨益。






怎么考月嫂证当月嫂月嫂培训

   随着月嫂需求的增加,月嫂消费升级,月嫂的职业门槛也在逐步提高,月嫂培训多少钱,对此,印发“家政36条”,即《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,提出将加快建立家政服务人员持证上门制度,月嫂培训多少钱,那么持有月嫂证即将成为从业者们基本的从业要求,那么月嫂证怎么考呢?我带大家一起来了解一下。




   月嫂证怎么考

考月嫂证流程:找月嫂培训班→参加月嫂培训→考取月嫂证书→劳动部门审核→颁发证书

首先要有专业的老师教导学习,然后再进行系统的课程培训,经过了老师的指导再结合自身的实践,月嫂培训价格,那么就可以容易的考到证书了。月嫂公司有着专业的医生团队来指导学员们的理论知识和实践过程。在经过了15天左右的系统学习后,学员们就可以去参加考试了。


目前深圳提供月嫂服务的市场主体有几十家,其中市本级持有国家印刷的母婴护理职业资格证书的从业人员仅有几千人。为了提高月嫂行业服务水平,深圳人社部门每年都会向社会公布月嫂从业资格证的培训机构以及。

通过在这些机构完成国家规定的学时获得相应的技能以后,通过考试的会颁发育婴员职业资格证书或者是母婴护理的专项能力证书(月嫂证)。

   月嫂证报考条件

报考条件:女性,年龄18至55周岁,滨州月嫂培训,形象干净利落,初中以上学历,会讲普通话。

持有真实有效符合国家法律要求的明、,会做家常饭,整理家务,不吸烟酗酒。

月嫂必须要有健康证,这些健康体检内容包括:肝功能(三项)、两对半等。

具备月嫂技能:照顾孕产妇生活起居经验,会做月子餐,顾新生儿的日常起居。






   继2018年5月份山东大嫂“诚信家政 智慧服务 ——山东大嫂新旧动能转化体系建设新闻发布会”圆满举办成功以来,经过多年的系统使用经验和数据沉淀,山东大嫂智能化系统升级越来越完善,从pc电脑端,到手机app,以及端都基本实现了“无纸化”办公,




1.为什么要进行服务升级:

技术和规范化管理是企业非常重视的两个方面,尤其家政服务行业,对服务员,家政企业本身的标准化和规范化操作要求更高,山东大嫂在借用国际上先进技术的同时,也从发达国家引进了成熟的管理服务理念,对其消化、吸收和落地后,形成了自己的一套管理模式。这样,门店从原始的1.0时代升级为2.0时代时,顾客从到咨询到订单匹配的整个流程,都进行了智能化匹配,避免因为人员和门店差异影响用户体验。

而诚信一卡通智能化系统功能远不止于此,比如,在2005年,山东大嫂董事长万忠先生去深圳,遇到了‘假’的坑,请家政人员到自己家里,安全是位的,而这些敏感信息以前都是未知的,现在有了我们的诚信一卡通智能化系统,就可以通过刷来调取相关信息,及时掌握规避风险。

针对之前存在拖延家政人员工资的情况,万忠创立了预付体系,成功预约后雇主需要先把服务员工资打到公司平台,家政人员拿到雇主的评价单才可以领工资,类似“支付宝”的第三方支付模式,这不仅让家政人员的收入有了保证,更让她们有动力做好本职工作。






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